Lilt☆Ladは
こんな会社を目指しています！
美容師って自分の好きな事を仕事にできて、
人に喜んで笑顔になってもらえるとっても良い職業！
だけど…、残念なのが労働環境…。
夜中まで練習、長時間労働、休みが少ない…、
疲労困憊…、
肝心な自分達が笑顔になれなくなっている…。
代表の大内はこんなことを思いました
「自分の子供が働くとしたら、
どんなサロンがいいだろう…？」
Lilt☆Ladはホワイトなサロンを
目指していくことに決めました！
その上で当店の理念
［髪を通して町を笑顔にオシャレにする］に
共感して一緒に頑張ってくれる方を募集します！
Salon店舗紹介
持ちの良いカットと髪質改善するカラーやパーマが得意。
お子様連れも大歓迎。アットホームな美容院です。
アイラッシュ リコット 〉
インダストリアルな空間で、完全プライベートな時間を。
一人一人に合ったデザインをご提案。まつげとネイルのお店です。
Message
スタッフが
笑顔になれる環境、
未来へ向けて
日々進化しています！
店舗数10店舗。完全週休3日で、一般企業以上のお給料。
みんなが幸せになることを目指しています！
Lilt☆Ladは大井町をオシャレにしたいという思いから2013年にオープンしました。
オープンからたくさんお客様に恵まれ、皆様に愛されるサロンに急成長しました。2014年にはnail＆eyelash Licod、2017年にはヘアサロンLilldををオープンし、スタッフも増え順風満帆ではあったのですが休みも少なく、営業時間も長く…、そして夜中まで練習…、昔の美容室の体質を引きずったままでもちろんスタッフの疲労も増えるばかりで恥ずかしい話、「これじゃダメだ、お店を変えていこう」と思えたのはオープンから5年くらい経ってからの事でした。「お客様に笑顔になっていただくためには、まずスタッフが笑顔になれる環境にしなければ！」
そんな当たり前のことにやっと気づけてからは徐々に休みや待遇面の改善に努めてきました。そして決定打になったのは、子供を授かった事でした。「自分の子が働くならこんなサロンで働いて欲しい」と思ったら気合い根性で自分の体を酷使してまで人に尽くすなんておかしいと思えてきました。
そこでスタッフみんなに豊かな美容師人生を送ってもらうため、ホワイトなサロンを目指して頑張っていくことを決めました！
Lilt Lad 代表 / 大内康弘
Our Thoughtsわたしたちの思い
日々進化し続けています。
「月収」 「休日」 「プライベート」 「家族」を軸に
スタッフ一人一人の大切にしたいものを
大事にしながら働ける環境作りに努めています。
素晴らしい未来を一緒に創りませんか!?
Salon type美容院は大まかに
3つのタイプに分けられます
| 地域密着型 | 大手 チェーン 展開型 |
有名店 | |
|---|---|---|---|
| 特徴 | 少し中心地から離れた所にある。その土地の客層やニーズに合ったコンセプトを展開する。やや高単価。１日の客数はそこまで多くない。 | 低単価×回転型。駅チカにある。安い分、1日に沢山のお客様を担当して利益を上げる。 | 都心にあり高単価。有名なスタイリストさんがいる事や有名人が通っている、などモチベーションになる要素が沢山ある。 |
| 客層 | 地元のお客様が多い為リピーターが多い。 | 新規のお客様や指名無しのフリーのお客様が多い。 | オシャレに敏感な若者有名人などが多く通う。新規が多い。 |
| 社員動向 | 1度の採用人数は少ない。ただ離職率がとても低い (体調不良で辞める人が少ない) | 沢山辞めることを想定して沢山の人数を採用しているところが多い(体調不良、お給料が上がらない、 忙しすぎる、などなど) | 日々の刺激に感化されてずっと頑張り続けられる人もいれば、修行期間が長くて辞めてしまう人もいる。 |
当店は地域密着型です
大手チェーン、有名店とはちがい地元の常連のお客様が多く、特にLilt☆Ladはお子様連れの方もたくさんいらっしゃいます。
正直なとこ有名店に来るオシャレ人や、ハイトーンカラーなどは少く、新卒生やそういったものを求めてる人には刺激が少なくLilt☆Ladの魅力は伝わりづらいかもしれません。
当店はしっかりした技術とお客様との信頼関係を大事にしています。そして好きな美容の仕事を長く、ムリなく、楽しくずっと続けていける美容室です！
ムリなく働ける理由
長く働ける
若者やフリーのお客様が多く入れかえの多いサロンとは違い、お客様が家族代々と繋がっています。休みがしっかりあります。
平日の営業は
19時まで
練習は19:30〜20:30
(21:00)【自由参加】。土日は早番遅番。安定したお給料。
楽しく働ける
固定客になるお客様が多いので信頼関係を築くことができます。人間関係が良いです！ランチ会があります。
休日が多い
5連休が2回、3連休が3回あります。その他、好きに休める休日が2日間あります。趣味に使うも良し友達と遊ぶも良しです。
Reason美容師が仕事を辞める10の理由
Improvement全て改善しています
10時〜19時(内休憩1時間)
スタもアシも分け隔てなく。
その他ボーナスや手当も充実
7千円
5千円
交通費1万円
※お店の成長に合わせ、さらに充実させていきます。
詳しくは一度お会いして話しましょう！
Day offお休み事情
A Day in Lilt LadLilt☆Ladの1日
Curriculumカリキュラム
2年〜4年でデビューを目指します！
マッサージシャンプー
ap
グレイ
全頭染め塗り
理論
コーム塗り
スタイル
理論
アイロン
モデル４人
デンマン
ロール ( 大・中・小 )
ハイレイヤー
セイムレイヤー
グラデーション
( 横スラ・バイアス )
前上がり
メンズ・刈り上げ
スタイル２ ( モデル )
カットモデル ( 営業中 )
練習は平日の3日間。営業中の練習もできます。
● 朝練一切なし! ● 営業中の練習可能
● 夜練は希望者のみ
自主性を大事にするから、 自分のペースで着実にステップアップできる!
教育カリキュラムはもちろんあるのですが、リルトラッドではその人それぞれの自主性を大切にしているため、型にハマったレッスンは行いません。その人に合ったペースで一歩一歩着実にステップアップしていけるのが、リルトラッドの教育ポイントです。
Work Style働き方について
実務を通してどんどんステップアップしていきたい方も、プライベートも大事にしたい方も、
リルトラッドではあなたの思い描くライフスタイルに合わせた多様な働き方が可能です！ぜひイメージをお聞かせください。
Work Style Sample 01
アシスタント Aさんのケース
- 入社 ：1年目
- 地方から上京
- 家賃 ：10万円
- 勤務日数 ：22日/月
- 支給金額合計：¥ 262,370
Work Style Sample 02
スタイリスト Iさんのケース
- 入社 ：4年目
- ４人家族のママ
- 指名数 ：51人
- 勤務日数 ：18日/月（時短・日曜休み）
- 支給金額合計：¥ 305,290
Benefits福利厚生
Lilt☆Ladの福利厚生はすごい‼︎
家賃半額支給
会社が部屋を借りて、
上限50,000円で
家賃を負担します！
売上達成ボーナス
5,000円〜20,000円
（毎月出ます！）
食事手当
7,000円支給
マッサージ手当
5,000円支給
ウィッグ半額支給
交通費支給
夏・冬のボーナス
社保完備
入るか入らないか
選べます
Employment Status雇用形態
新卒採用《 アシスタント 》
中途採用《 アシスタント 》
中途採用《 スタイリスト 》
【正社員特典】
家賃半額支給はもちろん、地方から東京に上京する時の電車代
（飛行機代）も補助されます！
パート・アルバイト《 アシスタント 》
パート・アルバイト《 スタイリスト 》
子育て中のママさんもブランクがあるけど美容の仕事をやっぱりやりたいと思っている人もぜひ応募お待ちしています！
We are gonna make full of
smiling in Oimachi ☆
「髪を通して町をオシャレに笑顔にする」
2013年のオープンから今まで、
たくさんのお客様から笑顔と元気を頂いてきました。
これからはお客様はもちろん、
スタッフが
たくさん笑顔になれる
環境づくりをしていきます!
長時間休みなしの昔のサロンではなく
現代の美容室の在り方を考えながら
皆が笑顔になれる
美容室Lilt☆Ladを創ります。
お客様を幸せにし、自身も幸せになる。
皆で幸せな未来を創っていく。
誰に言われるでもなく、自分から動いて楽しむことが
仕事や人生を良くしていきます。
美容師をして、あなたがどうなっていきたいか、
想いや価値観を是非教えてください。
まだ小さなお店ですが、
一緒に最高のお店を作りましょう！
Entry
応募採用へのご応募・お問合せを以下LINEと
お電話より受け付けております！
ご応募のほか、ご不明な点などありましたらお気軽にお問合せください。
ご希望の働き方や現在お仕事をされている方も入社時期など、ぜひご相談ください。
募集職種
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